[강서구] 조직내 부조리 근절, ‘내부고발 시스템’ 도입
[강서구] 조직내 부조리 근절, ‘내부고발 시스템’ 도입
  • 황지원 기자
  • 승인 2011.06.03 17:31
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강서구(구청장 노현송)는 조직내 부조리를 근절하기 위한 내부고발 활성 방안으로 '헬프라인(Help Line) 시스템'과 'e-호조 상시모니터링 시스템'을 도입·운영한다.

헬프라인시스템은 조직내 비리 신고자의 신분보호를 위해 특허받은 외부 전문기관에서 홈페이지를 관리함으로써 개인정보 노출위험을 방지할 수 있다.

지방재정관리시스템인(e-호조) 상시모니터링 시스템은 예산, 지출, 계약, 자금 등 4개 분야에서 부적정한 사유로 집행된 자료를 자동 추출하여 예산집행 적정여부를 점검하는 방식이다. 여기서 추출된 자료는 적정성여부를 정밀 조사하여 공직비리를 원천봉쇄한다는 방침이다.

한편 구는 청렴도 향상을 위해 소속 공무원을 대상으로 매월 1회 사이버 청렴서약, 매년 10시간 이상 ‘청렴교육 의무이수제’를 실시하고 있으며, 이달중 감사담당관의 개방형직위를 도입할 예정이다.

기타 자세한 문의는 감사담당관(02-2600-6009)로 하면 된다.


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