중복합격, 수험생 피해 방지 위해 타 시도와 동일하게 2회 6월, 3회 10월 시험
서울시가 올해 7~9급 지방공무원 총 3,452명을 신규 채용한다. 작년 2,346명보다 1,106명 증가한 규모다. 현장부서의 상시적 결원 해소와 행정수요에 대한 선제적 인력운영을 위한 것이라고 시는 설명했다.
올해 신규 공무원 채용은 공개경쟁 2,881명, 경력경쟁 571명이다. 분야별로는 행정직군 1,939명, 기술직군 1,502명, 연구직군 11명이다. 직급별로는 7급 269명, 8급 209명, 9급 2,963명, 연구사 11명이다.
올해부터는 응시자가 타 시·도와 같은 날에 필기시험을 치르게 된다. 9급(간호8급 포함) 응시자는 6월 15일(토), 7급(연구직‧고졸자 포함) 응시자는 10월 12일(토)이다.
서울시는 이와 같은 내용의 올해 7~9급 신규 공무원 채용 규모와 시험 일정을 확정, ‘제2·3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험’ 공고를 20일(수) 서울시 홈페이지와 인재개발원 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에 게시했다고 밝혔다.
시는 3월12일(화)부터 18일(월)까지 서울시 인터넷원서접수센터를 통해 ‘제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험’ 응시원서를 접수받는다. 필기시험은 6월15일(토), 필기시험 합격자 발표는 7월26일(금)이다. 최종합격자는 9월26일(목) 발표된다.
제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(362명)은 8월에 응시원서를 접수하고 10월12일(토)에 필기시험을 실시한다.
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