금천구(구청장 차성수)는 서울시와 함께 재취업과 전직에 어려움을 겪고 있는 고령자들을 대상으로 일자리 확대를 위한 시니어 인턴십을 실시한다.
시니어 인턴십이란 50대 이상 고령자 채용기업에 일정액의 인건비를 지원하는 사업으로 채용인원은 50대 300명, 60대 100명씩 총 400명을 모집한다.
참여기업은 서울시 소재 상시근로자 5인 이상 중소기업으로 기업별 채용인원은 상시근로자 수의 30% 이내로 5명까지이다. 시니어 인턴십에 참여하는 기업에는 50대의 경우 월 최대 100만 원씩 3개월까지, 60대의 경우는 월 최대 45만 원씩 4개월간 지원한다.
오는 28일(수)까지 참여 기업모집 후에 서울시의 승인을 거쳐 선정 기업별로 다음달 7일(금)까지 인턴채용을 실시할 예정이다. 모집 분야는 경비, 청소, 주차관리, 편의점, 마트캐셔, 요양보호사, 보험·외판을 제외한 직종이다.
기타 자세한 사항은 서울시일자리플러스센터 홈페이지(http://job.seoul.go.kr), 금천구청 홈페이지(www.geumcheon.go.kr)를 참고하거나 금천구청 일자리정책과(02-2627-2043)로 문의하면 된다.
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