중구가 서울시 최초로 관급공사 주민 30% 의무 고용제를 실시하는 등 올해 모두 9천574개 일자리를 만든다. 청년들과 30·40대 실직자들에게 지속가능한 일자리를 제공하기 위해 사업장과 협력체계도 구축한다.중구는 이러한 내용을 담은 ‘2012년 일자리창출 종합계획’을 수립했다고 16일 밝혔다.
이번 종합계획의 주된 내용으로는 ▲일자리사업 인프라 구축 및 지원 ▲맞춤형 일자리 신규 발굴과 취업 지원 ▲저소득층 생활안정 및 지원 등 3개 분야의 235개 사업에서 모두 9천574명에게 일자리를 제공한다.
특히 가장 주안점을 두는 것은 저소득 및 취약계층 주민을 위해 지속가능한 일자리를 제공하는 것이다. 이를 위해 중구에서 발주하는 1억 원 이상 관급공사장의 단순근로자 30%를 중구민으로 채용하는 ‘관급공사 주민 30% 의무고용제’를 오는 3월부터 시행한다.
이와 함께 ‘2014 안전특별구 종합계획’에 따라 범죄없는 마을 만들기 일환으로 50대 장년층 37명을 선정해 오후4시부터 9시까지 주5일 취약지구를 순찰하는 ‘행복마을 지킴이’사업도 실시한다. 관내 중소기업들과 대형백화점 등 중구 내에 유통판매업체와 중구민 고용 관련 협약(MOU)를 체결해 주차·미화·판매사원·기계설비 등 180개의 일자리를 제공한다.
또 올해부터 구에서 근로자 인건비와 홍보를 지원하는 중구형 사회적기업을 신규 발굴하고 고용노동부 인증형 및 예비형 사회적기업도 추가 발굴 육성해 232개의 일자리를 확보할 계획이다.
청년 실업 대책으로 전문인재를 양성해 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 전원 취업시킬 계획이다. 특히 서울 인쇄업체수의 60% 이상이 몰려 있는 충무로 일대와 동대문 패션타운, 동대문디자인플라자 등 인프라를 이용해 출판디자인 전문가·쇼핑몰 운영전문가 300명을 양성해 취업으로 연결한다.
한편 중구는 민간 및 공공 일자리 창출을 적극 지원하기 위해 2월1일자로 취업지원과를 신설한다. 또 동대문역사문화공원 인근의 건물을 리모델링해 ‘중구일자리플러스센터’를 만들어 구직자 취업, 교육 등 구인업체와 바로 연계할 수 있도록 지원할 예정이다.
또한 중구 취업정보센터를 중심으로 동주민센터, 직업소개소, 중구상공회 등과 네트워크를 구축해 구인정보업체간 정보 상호 공유 방식으로 모두 5천40명에게 일자리를 제공한다.
최창식 중구청장은 “사회적기업, 마을기업 등 생산적이고 지속가능한 좋은 민간 일자리를 적극 발굴하여 저소득 및 취약계층 주민들이 생활을 안정을 이룰 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.
