고용노동부 주관 2012년 지역일자리 목표공시제 종합평가에서 구로구가 우수상을 수상해 인센티브로 8000만 원을 받았다. 이번 수상으로 구로구는 작년 최우수상 수상에 이어 2년 연속 수상했다.

‘지역일자리 목표공시제’란 자치 단체장이 임기 중 추진할 일자리의 목표와 대책을 공표하고 실천하는 제도를 말한다.

이번 평가는 전국 244개 자치단체를 대상으로 일자리 계획 수립, 계획집행, 추진성과 등 총 3개 분야 7개 평가 항목을 기준으로 실시했으며 평가대상 기간은 작년 1월 1일부터 12월 31일까지다.

이번 평가에서 구로구는 일자리취업 박람회, 구로 일자리 플러스 센터, 지역맞춤형 일자리창출 지원사업, 사회적기업, 마을기업, 시니어인턴, 공공근로 등 다양한 일자리 대책을 추진해 공공분야 3300여 개, 민간분야 1만1000여 개 등 총 1만4300여 개의 일자리를 만들어 높은 평가를 받았다고 구는 설명했다.

구는 특히 청년일자리창출을 위해 구로디지털단지와 연계한 기업청년인턴사업을 시행해 173명의 인턴을 배출해 그 중 93%인 161명을 정규직으로 전환시키는 성과를 거뒀다.

구는 또한 장애인 채용박람회 등 취업박람회를 통해 625명, 구로 일자리플러스센터를 통한 취업알선으로 2488명을 채용하는 성과를 냈다.

이성 구로구청장은 “일자리가 최고의 복지라는 신념으로 올해에도 1만2050개의 일자리창출을 목표로 최선을 다하겠다”고 전했다.

이원배 기자 다른기사 보기