서울 성동구(구청장 고재득)는 가장 기본적인 복지정책이라 할 수 있는 일자리 창출을 위해 전부서 책임관리제를 실시한다고 밝혔다.
성동구는 구 특성에 맞는 다양한 일자리 창출과 사회적기업 발굴 등 효율적인 일자리 창출사업 추진을 위해 민-관 협조체제 시스템을 구축하고 부서별 책임제를 실시해 전 부서가 양질의 일자리 6,000개 창출에 총력을 펼친다는 계획이다.
부서별로 ‣ 공공사업을 연계한 민간일자리창출 책임제 ‣ 사회적기업 발굴 육성 책임제 ‣ 업무관련 단체와 일자리 창출을 위한 업무협약 체결 책임제 ‣ 고용창출 지원제도 집중홍보 등을 실시한다.
특히, 구인구직자가 모두 윈-윈 할 수 있는 one stop 취업정보 제공을 위해 ‣ 중소기업체 구인구직을 위한 DB구축 ‣ 전부서의 업무관련 단체 및 직능단체 등에 구인업체의 집중홍보 ‣ 고용창출 기업 지원제도 홍보자료 제작 배부 및 안내를 통한 구인업체 발굴을 추진한다.
고재득 성동구청장은 “구인과 구직의 원활한 정보 소통으로 기업을 살리고 생산적 복지도 함께 이뤄 더욱 건강한 사회가 될 있도록 모든 직원이 꾸준하고 지속적인 노력을 하겠다”고 밝혔다.
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