서울시는 올해 공채시험을 통해 7~9급 공무원 852명(사회복지직 제외)을 채용한다. 이번 채용은 사회적 약자의 공직진출 기회를 대폭 확대하고 고졸자에게도 문호를 개방한 것이 특징이다.

9일 시에 따르면 채용분야는 행정직군 671명, 기술직군 177명 연구직군 4명이다. 직급별로는 7급 125명(행정직 104명, 기술직 21명), 8·9급 723명(행정직 567명, 기술직 156명), 7급상당 연구사 4명이다.

사회복지직은 작년 12월에 308명을 별도 모집한 데 이어 올해에도 이번 공채시험과는 별도로 9월22일에 전국 동시 시험을 통해 선발할 예정이다.

전체 채용인원의 10%인 85명을 장애인으로, 9급 공개경쟁임용시험 인원의 10%인 67명을 저소득층으로, 9급 기술직 채용인원의 30%인 40명을 고졸자로 선발한다. 이는 법정의무채용비율(장애인 3%, 저소득층 1%, 고졸자 없음)을 훨씬 상회하는 것이다.

장애인 채용분야는 행정직 76명, 기술직 9명이며, 저소득층만을 대상으로 구분 모집하는 채용분야는 행정직 58명, 기술직 9명이다. 올해 처음으로 시행하는 고졸자 구분 모집에 의해 선발되는 자는 기계·전기·토목·건축 등 기술직 9급 공무원으로 임용된다.

희망자는 다음달 19일부터 23일까지 서울시 인터넷 응시원서접수 사이트(http://gosi.seoul.go.kr)를 통해 신청하면 된다. 필기시험은 6월9일 열린다.

기타 자세한 사항은 서울시인재개발원 채용시험팀(전화 3488-2321~7)으로 문의하거나, 서울특별시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) 및 서울시인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.

한편 시험을 주관하는 서울시 인재개발원에서는 수험생의 편의를 위한 지원제도를 시행하고 있다. 장애인은 장애유형에 따라 점자문제지, 확대문제지, 음성지원컴퓨터, 수화통역사, 휠체어 책상 등을 제공받을 수 있다. 응시원서 제출 시 본인에게 맞는 편의지원을 신청하면 된다.

또 시는 코레일과 협의해 시험당일 KTX 특별열차를 운행할 방침이다.

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