서울 성동구(구청장 고재득)는 구민과 소통하는 창의적이고 능동적인 조직 구현을 위해 구정 변화와 혁신을 이끌 ‘혁신선도그룹’을 운영한다.
‘혁신선도그룹’은 변화와 혁신에 공감하는 창의적 인력으로 구성해 구정 전반의 창의혁신 추진을 선도하는 역할을 하게 된다.
이를 위해 구는 2월 중 혁신에 대한 관심과 열정을 가진 직원들을 직급에 관계없이 모집하여 50명 내외로 선발한다. 또, 다양한 역할 부여를 통해 구정혁신의 주도적 인력으로 중점 육성할 계획이다.
3월부터는 정기모임을 통해 아이디어를 공유하고 ‘간부와 직원간 소통의 시간’을 마련해 격의 없는 대화를 통해 창의와 혁신에 대한 자연스런 공감대를 이끌어 나갈 예정이다.
성동구 관계자는 “변화와 혁신에 공감하는 ‘혁신선도그룹’ 운영으로 부서와 계층간, 그리고 구민과의 소통으로 구정에 큰 변화와 활력을 불어넣을 것으로 기대한다”며, “앞으로 우수사례 벤치마킹, 아이디어 발굴 등 활동을 적극 지원하고 구정 전반에 반영하겠다”고 말했다.
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